V. Arbeitsrecht

1. Übersicht

  1. Einteilung des Arbeitsrechts
    (Teildisziplinen, Kollektiv- und Individualarbeitsrecht)
  2. Normenhierarchie im Arbeitsrecht
    (Normenpyramide: die Rangfolge der verschiedenen Rechtsgrundlagen)

2. Individualarbeitsrecht

  1. Abgrenzung Werkvertrag - Dienstvertrag - Arbeitsvertrag
    (Einordnung in die Vertragssystematik des BGB)
  2. Arbeitsentgelt - Bestandteile und Leistung ohne Gegenleistung
  3. Rechte von Arbeitnehmern
    (Personalakten,Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall)
  4. besondere Schutzvorschriften
    (MutterSchutz, Arbeitszeit, Feiertage)
  5. Der Ausbildungsvertrag
    (Besonderheiten des Ausbildungsverhältnisses)

3. Kollektivarbeitsrecht

  1. Der Betriebsrat
    (Wahl, Aufgaben, Rechte und Formen der Mitbestimmung im Betrieb)
  2. Mitbestimmung von Jugend und Auszubildenden
    (Die Jugend und Auszubildendenvertretung und ihre Rechte)
  3. Das Arbeitsgericht
    (Zuständigkeit, Instanzen und Ablauf des Verfahrens vor dem Arbeitsgericht)
  4. Tarifvertragsrecht
    (Abschluss, Wirkung und Rechtsgrundlagen für den Tarifvertrag)
  5. Aufbau und Wirkung des Tarifvertrages
    (Inhalte, Arten und Anwendbarkeit von Tarifverträgen)

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